主页 > > 选聘布告 > 正文

2017年北京事业单位招聘期满unibet布告
2017-05-15 10:15:21   来历:国家公务员考试网   作者:   点击:

2017年北京招聘期满unibet布告

 

 

 北京市部分揭露招聘2017年合同期满unibet布告

 

 

 

  网()外派采编组记者为咱们收拾汇总相关信息。现将有关事项布告如下:

 

依据《北京市揭露招聘作业人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号),依照“揭露、相等、竞赛、择优”准则,结合单位实践需求,北京市部分揭露招聘2017年合同期满unibet布告如下:

 

  一、招聘岗位和人数

 

 

  详见附件:北京市部分揭露招聘2017年合同期满unibet职位表。

 

 

  二、岗位薪酬和相关待遇

 

  享用国家和单位规则工资福利及社会保险等待遇。

 

 

 

  三、招聘程序

 

  (一)报名的基本条件

 

 

  1、恪守中华人民共和国宪法和法令;

 

 

 

  2、具有杰出的品德和作业道德;

 

 

 

  3、具有岗位所需的专业知识或技术条件;

 

 

 

  4、身体健康;

 

 

  5、北京市2017年合同期满unibet。

 

 

  应聘人员不能报考与自己有应逃避亲属关系的岗位。

 

  (二)报名和资历检查

 

 

  1、报名时刻:2017年5月19日10:00-15:00。

 

  2、报名地址:2017年北京市合同期满unibet双向选择洽谈会现场(地址:中国国际科技会展中心一层)。

 

 

  3、报名要求:报名时,应聘人员需持自己全日制普通高校毕业证、学位证、个人简历以及身份证原件和复印件,由各区村官办出具赞同应聘的介绍信。每位报考者只可报考一个契合招聘条件的职位。报名提交的应聘申请资料有必要实在、精确,供给虚伪资料的,一经查实,即撤销应聘资历。

 

 

  (三)考试

 

 

  书面考试成果为2017年北京市上半年公务员考试公共科目书面考试成果(各用人单位详细成果要求以报名现场公示为准)。面试首要测验报考人员从事专业作业所必需的基本素质和作业才能,选用百分制计分。面试时刻、地址待各用人单位另行告诉。

 

 

  面试完毕后,依照公务员考试成果、面试成果各占40%、60%的份额,选用百分制核算报考人员的总成果。

 

 

 

  (四)体检和调查

 

 

  依据招聘岗位拟聘人数和考生的总成果从高分到低分确认等额的人选进行体检。体检规范及项目参照《公务员选用体检通用规范(试行)》。体检不合格的,依照总成果排序顺次候补人选。用人单位到应聘人员所在单位进行调查,了解其思想政治体现、道德品质、事务才能、作业实绩等。

 

 

  (五)公示与聘任

 

 

  经体检和调查合格的拟聘人员名单,由各用人单位公示,公示时刻为7个作业日。公示成果无异议的依照有关规则处理相关手续,签定聘任合同。

 

 

 

 

相关热词查找:北京unibet

上一篇:2017甘肃省招聘280名unibet选调生布告
下一篇:最终一页

动态概况

2017年北京事业单位招聘期满unibet布告

时刻:2017-05-15 10:15:21

2017年北京招聘期满unibet布告

 

 

 北京市部分揭露招聘2017年合同期满unibet布告

 

 

 

  网()外派采编组记者为咱们收拾汇总相关信息。现将有关事项布告如下:

 

依据《北京市揭露招聘作业人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号),依照“揭露、相等、竞赛、择优”准则,结合单位实践需求,北京市部分揭露招聘2017年合同期满unibet布告如下:

 

  一、招聘岗位和人数

 

 

  详见附件:北京市部分揭露招聘2017年合同期满unibet职位表。

 

 

  二、岗位薪酬和相关待遇

 

  享用国家和单位规则工资福利及社会保险等待遇。

 

 

 

  三、招聘程序

 

  (一)报名的基本条件

 

 

  1、恪守中华人民共和国宪法和法令;

 

 

 

  2、具有杰出的品德和作业道德;

 

 

 

  3、具有岗位所需的专业知识或技术条件;

 

 

 

  4、身体健康;

 

 

  5、北京市2017年合同期满unibet。

 

 

  应聘人员不能报考与自己有应逃避亲属关系的岗位。

 

  (二)报名和资历检查

 

 

  1、报名时刻:2017年5月19日10:00-15:00。

 

  2、报名地址:2017年北京市合同期满unibet双向选择洽谈会现场(地址:中国国际科技会展中心一层)。

 

 

  3、报名要求:报名时,应聘人员需持自己全日制普通高校毕业证、学位证、个人简历以及身份证原件和复印件,由各区村官办出具赞同应聘的介绍信。每位报考者只可报考一个契合招聘条件的职位。报名提交的应聘申请资料有必要实在、精确,供给虚伪资料的,一经查实,即撤销应聘资历。

 

 

  (三)考试

 

 

  书面考试成果为2017年北京市上半年公务员考试公共科目书面考试成果(各用人单位详细成果要求以报名现场公示为准)。面试首要测验报考人员从事专业作业所必需的基本素质和作业才能,选用百分制计分。面试时刻、地址待各用人单位另行告诉。

 

 

  面试完毕后,依照公务员考试成果、面试成果各占40%、60%的份额,选用百分制核算报考人员的总成果。

 

 

 

  (四)体检和调查

 

 

  依据招聘岗位拟聘人数和考生的总成果从高分到低分确认等额的人选进行体检。体检规范及项目参照《公务员选用体检通用规范(试行)》。体检不合格的,依照总成果排序顺次候补人选。用人单位到应聘人员所在单位进行调查,了解其思想政治体现、道德品质、事务才能、作业实绩等。

 

 

  (五)公示与聘任

 

 

  经体检和调查合格的拟聘人员名单,由各用人单位公示,公示时刻为7个作业日。公示成果无异议的依照有关规则处理相关手续,签定聘任合同。